5月12日，我參加了院里組織的拓展訓練活動并有幸被推選為小組隊長，帶領我們這個13人小組參加一天的拓展活動，通過這次拓展，我感受頗深，總結以下幾點與大家分享。
一、要有強烈的使命感和責任感。
強烈的使命感和責任感是團體活動順利進行的基礎。本人通過這次分組隊長的經(jīng)歷也深刻的體會到了以前上學時書本上提到的“主人翁精神”，無論是在一開始起隊名、編隊訓、畫隊旗、編隊歌，還是在后面的三個小集體活動中，意識到隊長不僅僅是個名稱，他在整個團隊中發(fā)揮著不可或缺的作用，組織、協(xié)調(diào)、溝通、分工等等缺一不可，這就需要有強烈的使命感和責任感來完成團隊任務。同樣在工作和生活中我們的角色無論是不是隊長，也都要時時刻刻充滿使命感與責任感，因為只有這樣，我們才能始終有一顆奮進向上的心，才自覺對自己嚴格要求，無論我們在哪個團隊，哪個部門，相互信任，相互合作，才是走向成功的保證。
二、遇到挫折，不拋棄、不放棄，要沉著冷靜。在團隊pk的環(huán)節(jié)里，“步步高”項目集體壘木塊，我們組體會到了從第一名一下子掉落到最后一名的感覺，一下子從木塊最多掉到了木塊最少的一組，在一片唏噓聲中，我們組并沒有慌張和放棄，冷靜地考慮最有效的補救措施，用最快的時間將損失降到了最低。從這個團隊項目中學到，在以后工作中，我們既不能為已取到的成績驕傲而停止前進的步伐，也不能在遇到挫折時灰心沮喪甘于放棄，我們要發(fā)揮不拋棄、不放棄的精神，沉著冷靜、勇于面對各種挫折和困難，“大不了從頭再來后”，付出必定會收獲美麗的鮮花！
三、齊心協(xié)力，勇于挑戰(zhàn)一切不可能。在下午進行的“眾人劃槳”大集體活動中，大家總會輕視自己的能力，認為只能夠完成揉繩繞圈60次、70次、100次、200次的任務，從未想過能夠完成999次，但通過集體成員間相互配合，打氣鼓勁，最后還是輕松完成了“多于999次”的艱巨任務，挑戰(zhàn)了大家認為的不可能。其實工作中也一樣，每個人、每個環(huán)節(jié)都是不可或缺的，每個人都有閃光點和擅長的地方，對人、對事情要正確地進行分析衡量；尤其遇到解不開的難題時，要齊心協(xié)力、隨機應變，相互信任幫助，要在工作中敢于突破探索，敢于挑戰(zhàn)不可能，這樣才能創(chuàng)造出更多的佳績。
這次拓展訓練，自己感觸良多，在團體活動中每個小組都同一條心、同一個目的，就是齊心協(xié)力把事情做到最好。眾人劃槳才能開大船，我們要把這種精神運用到具體工作中去，在規(guī)劃設計某個具體項目時，整個項目組無論是外業(yè)還是內(nèi)業(yè)，各專業(yè)之間要齊心協(xié)力、配合得當，為規(guī)劃設計出質(zhì)量高、技術強、業(yè)主滿意的成果共同努力，這樣才能實現(xiàn)我院百年強院夢！
